M1
24 février · CotonouLeadership
Se diriger pour mieux diriger. Conscience de soi, posture, influence et leadership augmenté.
Advanced Management Program · Cohorte 2027
Diriger à l’heure de l’IA.
Voir plus loin. Décider autrement. Transformer avec impact.
Rentrée24 février 2027
Cotonou + Global Immersion en Chine
Cotonou + Global Immersion en Chine
24 jourssur 6 mois
6 modulesun seul parcours
Mai 2027Global Immersion en Chine
IAfil conducteur
Le manifeste
Ne pas ajouter un module IA à un programme traditionnel. Réapprendre à diriger dans un monde traversé par l’IA.
L’intelligence artificielle transforme les outils, mais aussi le jugement, la création de valeur, l’organisation du travail et l’exercice du leadership.
Le parcours
Six modules. Une transformation progressive.
M2
MarsStratégie & IA
Lire les ruptures, choisir où jouer et transformer les usages de l’IA en avantage compétitif.
M3
AvrilPerformance
Transformer la stratégie en résultats grâce à la décision augmentée, aux nouveaux indicateurs et à l’exécution.
M4
MaiGlobal Immersion en Chine
Observer l’innovation et l’exécution à grande vitesse, puis transposer les apprentissages au contexte africain.
M5
JuinIA & Transformation
Transformer métiers, processus, talents et organisation avec une gouvernance responsable.
M6
JuilletImpact
Conduire durablement la transformation, soutenir une vision et défendre son projet final.
AI Leadership Lens
L’IA, partout où elle change le métier de dirigeant.
Chaque module relit son sujet à travers les opportunités, les arbitrages et les responsabilités que crée l’IA.
Jugement augmenté
Questionner les données, distinguer signal et bruit, arbitrer vitesse, valeur et risque.
Métiers et organisation
Repenser processus, talents, responsabilités et adoption au-delà du simple outil.
Responsible AI Leadership
Préserver l’humain, rendre les décisions explicables et construire une gouvernance crédible.
Global Immersion en Chine · Mai 2027
Une semaine au cœur de l’innovation chinoise.
Décoder Business China, rencontrer des acteurs de l’innovation et observer l’IA dans l’industrie, les services et l’organisation.
Transparence académique. Un cadre avec un partenaire académique chinois est envisagé pour cette immersion. Les discussions sont en cours ; la mention et tout logo seront soumis à validation avant diffusion externe.
Une transformation visible
Du programme à l’impact.
Le parcours doit produire une évolution perceptible dans la manière de penser, décider, communiquer et agir.
Capstone individuel
Un projet stratégique appliqué au contexte professionnel, avec une dimension IA lorsque pertinente.
Coaching dédié
Un accompagnement personnalisé pour faire évoluer décisions, posture et impact.
Leadership Experience
Des mises en situation pour travailler maîtrise, présence et capacité à entraîner.
Personal branding
Media training et visibilité du dirigeant à l’ère de l’IA.
Pour qui ?
Des dirigeants qui veulent rester en avance.
Dirigeants d’entreprise, membres de COMEX/CODIR, responsables de business units, entrepreneurs et hauts potentiels appelés à conduire des transformations majeures.
Ce que l’entreprise récupère
- LectureUne meilleure compréhension des ruptures liées à l’IA
- DécisionsDes arbitrages stratégiques plus éclairés
- TransformationUne capacité renforcée à faire évoluer métiers et organisation
- RéseauDes pairs et des référentiels Afrique–Chine–monde
Cohorte 2027
Informations pratiques
- Rentrée24 février 2027
- ParcoursCotonou + Global Immersion en Chine
- InvestissementX M FCFA
- AdmissionSur dossier et entretien
Le détail des conditions logistiques sera communiqué directement aux candidats.
Candidatures 2027
La prochaine décision peut changer votre trajectoire.
Présentez votre profil et votre projet. L’équipe TESIWA reviendra vers vous dès que le canal d’admission sera finalisé.