Cohorte inaugurale AMP 2027Rentrée le 24 février 2027

Entrepreneuriat

Transformer une ambition en entreprise qui compte.

Un environnement de développement pour les fondateurs qui veulent construire avec méthode, accélérer avec discernement et grandir avec impact.

Du projet à l’échelleClarté.
Modèle.
Exécution.
Croissance.

Notre parti pris

L’entrepreneur n’a pas seulement besoin de réponses. Il a besoin des bonnes questions, au bon moment.

TESIWA crée un espace où l’ambition rencontre la méthode, où le terrain dialogue avec l’expérience et où la croissance ne se sépare pas de la responsabilité.

Offre en développement

Quatre leviers pour faire grandir les fondateurs.

Les formats, calendriers et critères de sélection seront publiés après validation de la première programmation.

01

Founder Development

Posture, vision, décisions difficiles et passage du fondateur au dirigeant.

02

Venture Studio

Clarifier le problème, tester le modèle et structurer une proposition de valeur solide.

03

Investor Readiness

Préparer le récit, les métriques, la gouvernance et la relation aux investisseurs.

04

Growth Missions

Ouvrir de nouveaux marchés et confronter sa stratégie à d’autres écosystèmes.

Une communauté d’action

Construire avec des pairs qui comprennent le terrain.

Les entrepreneurs progressent plus vite quand ils peuvent confronter leurs choix, accéder à des expertises ciblées et apprendre de trajectoires réelles. TESIWA réunira fondateurs, opérateurs, investisseurs et dirigeants autour de défis concrets.

  • Peer learningDes cercles de fondateurs exigeants et confidentiels
  • ExpertsDes praticiens mobilisés au moment où leur regard compte
  • MarchésDes connexions Afrique, Europe et Asie selon les besoins
Une équipe fondatrice africaine en atelier de stratégie
Apprendre, tester, ajuster — au plus près du réel.

Le parcours fondateur

De l’intuition à l’échelle.

01

Clarifier

Le problème, la vision, le client et la valeur réellement créée.

02

Valider

Le modèle économique, les hypothèses critiques et les premiers signaux.

03

Structurer

L’équipe, la gouvernance, les opérations et les métriques.

04

Accélérer

Le financement, les marchés et la capacité d’exécution à l’échelle.

Manifester votre intérêt

Quel cap voulez-vous franchir ?

Présentez votre entreprise, votre stade de développement et le défi que vous souhaitez résoudre.